2019. 교육공무원 성과상여금 지급 기준 |
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작성자 | 유호정 | 등록일 | 19.04.12 | 조회수 | 524 |
1. 2019년도 목도초등학교 교육공무원 성과상여금 지급기준 가. 정성평가 20%(교육공무원으로서의 태도 10, 학습지도 40, 생활지도 30, 전문성개발 5, 담당업무 15) 나. 정량평가 80%(학습지도 30, 생활지도 30, 전문성개발 10, 담당업무 30) 다. 2018학년도 다면평가 결과에 의해 지급됨.
2. 개인성과상여금차등지급률: 교사 50%
3. 교육공무원 성과상여금 지급 이의 신청 가. 신청기간 : 2019년 4월 12일 이후 7일간 나. 장소 : 목도초 교무실
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