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공지사항

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2019. 교육공무원 성과상여금 지급 기준
작성자 유호정 등록일 19.04.12 조회수 524
1. 2019년도 목도초등학교 교육공무원 성과상여금  지급기준

  가. 정성평가 20%(교육공무원으로서의 태도 10, 학습지도 40, 생활지도 30, 전문성개발 5, 담당업무 15)

  나. 정량평가 80%(학습지도 30, 생활지도 30, 전문성개발 10, 담당업무 30)

  다. 2018학년도 다면평가 결과에 의해 지급됨.

  

2. 개인성과상여금차등지급률: 교사 50%

  

3. 교육공무원 성과상여금 지급 이의 신청

  가. 신청기간 : 2019년 4월 12일 이후 7일간

  나. 장소 : 목도초 교무실

 

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